悉尼大学人力资源管理硕士专业
发布时间：2015-07-09 浏览次数：954
悉尼大学设有多种多样的本科、硕士和博士课程。课程涉及的领域有：贸易；信息技术；政治学和国际研究；工程学；环境科学；数学和物理科学；社会科学；人类学；教育学；媒体研究；通讯研究；心理学；科学和技术；兽医科学；生物医疗科学；亚洲研究；可持续发展。
人力资源管理硕士Master of Human Resource Management
澳大利亚悉尼大学人力资源管理硕士专业描述：
人力资源管理硕士（MHRM）是一个人力资源管理(HRM)方面的专业导向型课程作业式的硕士学位。本学位采取人力资源管理的战略视角，将一个组织的战略目标与其人力资源的管理连接起来。课程作业从对操作环境的战略性纵览开始，涵盖人力资源规划、招聘、培训和拓展、绩效管理、薪酬，以及一个涉及到工作地点的职业健康与安全、药物与酒精及建议的专业单元。
澳大利亚悉尼大学人力资源管理硕士就业方向：
该领域的硕士学位持有者的就业前景很好，学生在毕业后，可以在各种商务组织、公司、政府部门等从事人力资源管理、行政等相关的工作。
澳大利亚悉尼大学人力资源管理硕士入学要求：
学术要求：
本科毕业
语言要求：
1.雅思6.5分，单项不少于6.0分；
2.托福笔试570分
2.无双录取。
悉尼大学在科研方面为社会所作出的杰出贡献使其在世界上享有很高的知名度，学校把科研工作定位为中心任务，根据个人的科研能力聘用职员，并在实验室、器材设备和其它各种研究支持上投入了卓有成效的资源。
